愷菈工簽導向職涯培訓系統
國際畢業生會進入全球最具競爭力的就業市場之一，英國。
我們協助國際學生與長期工作簽證接軌，建立菁英職涯發展培訓，為未來的的成功奠定堅實基礎。
國際畢業生在英國求職的現狀
通往英國畢業就業的道路，比想像中更具挑戰
13%
的國際碩士生在畢業15個月後仍處於待業狀態。相較之下，英國本地畢業生僅為3%
UKCISA, 2025
36%
的英國企業雇主表示，除非必要，否則傾向避免使用工作簽證聘用國際人才。
Home Office, 2025
140
平均每個英國畢業生職缺收到的申請數量。
International Student Employers, 2024
許多英國企業在第一輪面試前，就已開始篩選申請者的長期簽證狀態，專業價值與職場契合度。
英國本地學生，多半只需要競爭能力本身。
而國際學生，往往必須同時面對: 職業素養，專業競爭力，以及長期留英可行性的多重評估。
我們的核心理念
我們不只是打造一個工作機會，
而是真正能夠在國際上長期發展的職涯成果。
在愷菈，我們相信，機會屬於那些能看見不可能之外的人。
我們將職涯競爭力，專業發展與長期留英策略整合成一套清晰系統，協助國際學生在英國職場中成功入職，穩定發展，並持續向上躍遷。
Get In
進入具備簽證可行性與發展潛力的英國職涯路徑
Stay In
建立市場競爭優勢與長期職涯價值
Move Up
持續累積職涯高度與國際專業影響力
愷菈三階段職涯發展培訓系統
建立可長期發展的英國職涯路徑
第一階段
專業職場融入期
商業與職場專業素養
職場溝通技巧與交涉思維
短期實習與早期職涯實務經驗
第二階段
專業定位階段
專業實習與實務經驗累積
核心競爭優勢建立
個人品牌與專業人脈策略
第三階段
職涯與留英發展整合階段
英國職涯就業準備
長期簽證與發展規劃
建立企業聘用與穩定發展信心
四大工簽途徑，一個共同目標
實現能在英國長久立足的職涯未來
技術工作簽證
以正式受聘工作為核心的英國留任途徑，協助學生逐步建立可持續的職業發展與長期定居可能。
全球人才簽證
針對具備專業成就，創新能力與領導潛質的人才，提供更高自由度的長期發展機會。
創新創業簽證
適合具備創新商業理念，並希望於英國建立可持續與成長潛力企業的創業者。
自主擔保發展模式
適合希望以專業能力，個人品牌或企業經營，打造自身英國發展機會的國際人才。